まずは、しっかりとした理念やコンセプトを作る事が重要です。
そして使命、価値観を共有できる人材の確保がまず一番です。
売り上げによって時給があがったり、お客様が来れば来るほどパートさんに還元するような仕組みも重要です。
募集の方法や具体的なお悩みは、お問い合わせ頂ければ弊社がサポート、アドバイスを致します。
詳しくはお問い合わせ下さい。
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